Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?
Née en 2016, padoa c’est 270 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Sur notre logiciel SaaS, nous gérons les dossiers médicaux de 8 millions de salariés en France. Après une levée de fonds de 80M€ en 2022, nous poursuivons notre mission avec encore plus d’ambition :
Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes !
Pour y parvenir, nous renforçons nos équipes avec des talents spécialisés dans la tech, la data, le produit, le design, le business ou encore la stratégie.
Le poste
Nous recherchons un·e Chef de projet - No Code / Low Code à forte appétence technique pour rejoindre l’équipe Efficacité Opérationnelle. Ton rôle : améliorer nos outils et automatiser nos process métiers, avec une vraie logique de service aux équipes internes.
Tu seras au carrefour des équipes opérationnelles, celles qui travaillent en direct avec nos clients (Chefs de projets déploiement, Formateurs, Customer Care, Customer Success, Référents métiers sur notre produit) et plus ponctuellement selon les projets avec les équipes Sales, Marketing et Produit.
Tu interviendras à la fois sur des projets structurants et sur l’exécution technique via des outils no-code/low-code.
Tes missions
- Piloter des projets transverses : analyser les besoins métiers, concevoir des solutions outillées, les implémenter et les documenter.
- Automatiser des process via Make (ex-Integromat), HubSpot, Zendesk, Notion.
- Construire et maintenir des intégrations entre outils SaaS (via API ou modules no-code Make).
- Optimiser l’expérience interne (collaboration, support client, suivi des données).
- Documenter, former et accompagner les équipes sur les nouveaux workflows.
- Identifier des axes d'amélioration continue et les transformer en projets concrets.
Qualifications clés
- Tu as déjà occupé un rôle en Customer Ops / Chef de projet IT no code / low code, avec une forte composante outils et automatisation.
- Tu es curieux·se, logique et autonome, et tu prends plaisir à résoudre des problèmes complexes simplement
- Tu maîtrises un ou plusieurs outils no-code (Make, HubSpot, Notion...).
- Tu sais faire le lien entre les besoins des équipes et des solutions concrètes.
- Tu es facilitateur, aime travailler en équipe, communiquer de manière claire, et faire avancer les projets.
Notre Stack
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Make (Integromat) – pour automatiser et intégrer
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HubSpot – pour CRM et outil des customer success
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Zendesk – pour le support client
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Notion – pour documentation et les process
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Slack & Google Workspace – pour la communication et la collaboration
- Une sensibilité aux API et aux outils low-code est bienvenue (bonus : bases en JavaScript ou SQL)
Ce que tu trouveras chez nous
🤝 Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients !
🏡 Une organisation flexible : 2 jours de télétravail flexibles par semaine. 5 semaines de CP + 9 RTT / an + 3 jours enfants malade.
🧑💻 Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité. Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo !
👋 Un super onboarding : sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier !
👣 Une évolution professionnelle : une structure dynamique qui valorise l’initiative et l’engagement à tous niveaux de séniorité, expert comme manager.
🎉 Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël.
🥗 De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès !
⚕️ Une super mutuelle qui rembourse bien (car la santé est une priorité pour nous !).
🦾 Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes.
😊 Un CSE dynamique qui propose notamment des abonnements GymLib et HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs.
padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.
Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
